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訓練「獨立思考」最好的方法是寫作,而不只是閱讀

內容

經理人月刊 作者 劉恭甫


我在許多企業教授創新課程的時候,常常這樣告訴現場的同學們,「其實創新思維是一種面對困難的獨立思考能力」,大部分的工作都是「要解決某些問題,同時面對某些困難」,例如要解決銷售不佳、績效不好、客戶不滿意等等的問題,同時需要面對資源不足、流程複雜等等的困難,所以你需要獨立思考的能力來完成工作,於是有些同學接下來會問我如何培養獨立思考的能力,我的回答很多時候也常常會讓他們非常驚訝,為什麼呢?



我認為,訓練獨立思考能力最好的方法就是寫作,而不只是閱讀。



你是否常常發現身邊的人總是訂閱了數不清的電子報,追蹤並閱讀了無數的必讀網站與文章,被資訊不斷的轟炸,卻大多看過就忘。



愛因斯坦說:「任何人閱讀太多,但是實際應用太少,就會淪落為懶惰思考。」也就是說,除非你閱讀的每項內容都有花足夠的時間進行消化、連結甚至應用,否則你會發現你開始同意每一件你讀到的資訊,甚至習慣全盤接受,停止質疑、停止問問題。



而有效轉化閱讀,並讓自己有獨立思考能力的方法,就是定期強迫自己寫作。這裡有兩個關鍵:「有效轉化閱讀」、「形成自己觀點」....

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